Avocat médiateur salarié / employeur à Paris

Il n'est donc pas surprenant que les conflits en milieu du travail soit un phénomène fréquent.
Outre une baisse de productivité et donc de chiffre d’affaires, les conflits en milieu professionnels augmentent l'absentéisme et l’instabilité salariale.
Des études montrent que lorsque les conflits de travail se poursuivent sans réponse et sans solution solide, ils sont susceptibles de refaire surface sous une forme aggravée.

Le Cabinet APELBAUM & Associés offre une variété de services pour aider les employeurs à gérer les conflits en milieu de travail.

La médiation va aider les parties à définir clairement les enjeux, apprécier la perspective des autres parties, et leur permettre de travailler en collaboration pour parvenir à une résolution du conflit.

Les entreprises peuvent estimer que ce qui leur est le plus nécessaire, c'est savoir en interne anticiper les conflits et les régler en avance.

Le Cabinet APELBAUM & Associés peut également aider les entreprises à adopter une attitude pro-active en créant des cultures et des systèmes organisationnels pour gérer les conflits et de renforcer la cohésion interne.

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